Корпоративные конфликты возникают на предприятиях различных организационно-правовых форм.

Как правило, это споры, которые касаются вопросов создания и управления организацией.

К наиболее распространённым причинам споров относятся:

попытка (часто успешная) исключить одного из участников предприятия;

несогласие с совершением той или иной сделки (покупка или продажа, дарение, в т.ч. ценных бумаг или долей предприятия);

попытка признания принятых решений предприятия недействительными, реальные действия по их отмене и принятию новых;

стремление участников не допускать какого-либо одного или нескольких конкретных участников (а также акционеров) к управлению предприятием;

неправомерное внесение изменений в учредительные документы или капитал предприятия, которые повлекли за собой корпоративный спор;

иные ситуации.

Услуги адвоката при конфликтах состоят в следующем:

анализ деятельности предприятия и органов его управления;

проверка соответствия внутренних (корпоративных) документов действующему законодательству;

обжалование уже принятых решений по той категории споров, которая уже завершена;

обеспечение сопровождения дел исполнительного характера и контроль за присужденными денежными суммами;

представительство в суде как для индивидуальных предпринимателей, так и юридических лиц;

иные услуги.

При спорах арбитражными спорами возможно воспользоваться как в арбитражном процессе, так и в суде общей юрисдикции – всё зависит от предмета спора. Нередки также ситуации, когда один спор корпоративного характера перерастает в множество дел и споров. Это говорит о том, что инициатор подобного спора преследует неблаговидную цель – избавиться от корпоративного противника. В данном случае адвокат может подать ходатайство о том, чтобы объединить все дела в одно.

ПОЛУЧИТЬ КВАЛИФИЦИРОВАННУЮ ЮРИДИЧЕСКУЮ ПОМОЩЬ

Нажимая на кнопку "Отправить", вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Ознакомиться с политикой конфиденциальности.

(с) ООО “НОРД КАП”, 1997-2016 г.г.

СОЗДАНИЕ САЙТА: TRENDSPB